80% экспертов, которые приходят ко мне в наставничество, всем сердцем пытаются оградить себя от продаж. В статье рассказывается о том, почему важно полюбить продажи и как это сделать. Автор дает советы и примеры экспертов, которые стали продавать легко, мягко и экологично для себя. Если вы не можете стоять в стороне, пока другие продают и зарабатывают - автор обещает помочь.
# Наставничество
Статья о том, что в наставничестве и сотрудничестве с экспертами важно вкладывать любовь и работать в синергии и со схожими ценностями. Также важно защищаться от выгорания и добиваться результатов не в ущерб себе. В статье задается вопрос о ценностях в работе.
Страница о формате наставничества 'Потенциал', который включает 2 месяца практики, 6 живых Zoom разборов, 7 стратегических домашних заданий, нетворкинг в чате, работу в парах, систему декомпозиции целей и планирование рабочего дня, финансовую отчетность о результатах, задания с отработкой и поддержку в чате. Дополнительно предоставляется 2 воркшопа по продажам, 2 недели поддержки и отчетная встреча. Индивидуальный подход тет-а-тет или групповой формат до 5 человек.
Даниил создал самую крупную компанию в регионе и стал HR-директором. В онлайн-наставничестве за 4 месяца создал себе заработок в 2 раза выше, чем за 14 лет работы. Час его работы стоит 6000 рублей. Были упакованы аккаунт, подключены офлайн инструменты поиска клиентов, разработан корпоративный подход к продажам, нанят личный ассистент, заключены договора с предпринимателями и проведена мотивационная и стратегическая работа. У Даниила выстраивается личный бренд и офлайн, и онлайн.
Автор предлагает свою авторскую программу наставничества для тех, кто хочет раскрыть свой потенциал и выйти на высокие чеки в блоге. В программе последовательные шаги к монетизации блога и выстраиванию стратегии. Наставничество подойдет тем, кто готов включаться в работу и брать ответственность за результат. Автор проведет бесплатную консультацию для тех, кто уже готов действовать.
Автор делится яркими событиями года, проведенной ревизией и своими достижениями. Она чувствует уверенность в себе и своем деле, и приглашает читателей раскрыть свой потенциал вместе с ней в следующем году. В тексте также затрагивается тема аудита года.